Notre équipe partenaire

Danielle Wagner - dirigeante dw coachs & consultants :
Coach - Consultante - Formatrice

Danielle-WagnerCertifiée coach par l’EATO –LYON, coaching appliqué aux organisations,
Danielle Wagner est profondément convaincue que la croissance d’une organisation est intimement liée à celle des individus qui y participent.

Elle propose un accompagnement centré sur le développement

de l’intelligence émotionnelle et relationnelle dans une perspective de sens

par rapport à la mission, aux engagements,  aux valeurs des personnes,

des organisations qu’elle accompagne.

 

Coach, consultante et formatrice, formée à l’approche systémique (Consultant en approche systémique 1995 - International Mozaik - Paris), elle considère que sa formation personnelle est permanente.

Depuis 1980, Danielle Wagner développe ses outils d’accompagnement du changement des individus

et des Organisations au travers différentes approches : Analyse Transactionnelle, Systémique,

Programmation Neuro-linguistique, Communication Non Violente, Techniques de libération Emotionnelle,

et plus récemment celles des Neurosciences.

Elle a validé 15 ans d’expérience « terrain » en occupant des postes de direction de centres de profits

dans différents secteurs d’activité tels que les services et la distribution.

Depuis 20 ans et à mesure de l’évolution de sa pratique, elle accompagne ses clients, dirigeants, cadres dirigeants, comités de direction, organisation, équipes et collaborateurs dans leur contexte professionnel.  

 

Spécialisée dans l'accompagnement et le coaching de Groupe de Pairs (Dirigeants, Managers, DRH, HRBP, Consultants Formateurs, Commerciaux, etc..), elle  anime depuis 1997,

des ateliers de codéveloppement des pratiques professionnelles.

Elle créée la méthode " Emerge&Sens " afin de favoriser le développement d'organisations apprenantes, l'intelligence collective et individuelle par le partage d'expériences de leurs collaborateurs. 

Partenaire de l’association Emerge&Sens, elle exerce son métier de coach auprès de personnes et d’équipes en charge de l’accompagnement de public difficile, supervise la pratique de coachs bénévoles et anime

le codéveloppement de différents groupes partageants des situations et des environnements complexes.

Par un coaching de vie (Life Coaching)  elle accompagne les demandes individuelles de changement,

choix d’évolution, transitions de vie, affirmation de soi, stress, « blocages » personnels ou relationnels etc..

Praticienne formée aux techniques de libération émotionnelle (Emotional Freedom Technique),
elle accompagne ses clients dans leur lien énergétique interactif, Cœur, Corps et Cerveau.  
Sa posture fondamentale  dans l’exercice de son métier est celle qui permet de favoriser pour chacun

une gestion écologique et éthique de soi en développant une intelligence relationnelle et émotionnelle.
Sa conviction : « Nous tirons un meilleur profit de nos ressources intérieures en coopérant

avec soi même. En appréhendant les choses, dans l’ici et maintenant, en les intégrant au lieu

de les combattre, nous nous libérons et dégageons de nouvelles possibilités. »

 

Martine Leoni - Wagner : Coach - Consultante - Formatrice

Martine-Leoni-WagnerDepuis 20 ans, elle est  consultante, coach et formatrice. Formée à l’approche systémique et  certifiée en 1992 par Transformation Ecole - Paris, elle exerce également le métier de Gestalt thérapeute Elle est certifiée par l’EPG

(Ecole Parisienne de Gestalt).

 

Martine Leoni-Wagner  a validé 13 années d’expérience aux postes de direction d’équipes dans le domaine du service et du commerce de luxe.
En 1992, elle crée le cabinet MW Formation qui prendra en 2006 le nom

de Coaching Manager (Haute Corse) et intervient au niveau national.

Elle  est spécialisée dans l’accompagnement et la formation de  managers, de leurs équipes  

et des individus en demande de changement.

Hervé da Costa : Coach - Consultant - Formateur

Herve-Da-CostaCoach certifié dans le champ Organisations à l’EATO ( Lyon) - Ingénieur de l’Institut Polytechnique de Grenoble (INPG)  - Master en informatique et en marketing de

UC Berkeley - Professeur affilié dans le Executive MBA à l’école de management

de Lyon (EM Lyon).

 

Hervé Da Costa a 20 ans d’expérience en entreprise. Tout d’abord  ingénieur et chercheur au sein de l'équipe Unix au centre de recherche de HP à Palo Alto, il occupe ensuite différents postes de dirigeant dans la Silicon Valley : HP, UC BERKELEY, XEROX PARC puis est  Vice Président des opérations, ventes et marketing à Scientific Learning, Oakland,

Californie. Aujourd’hui il s’est spécialisé dans la formation et l’accompagnement de cadres d‘entreprises et d’équipes projet à haute performance.


Ses interventions de coach, consultant et formateur se font dans un cadre multiculturel en France,

en  Angleterre et aux USA. Hervé Da Costa parle de sa vison en ces termes : « I envision a world where humanistic leadership is fostered and where emerging achievers balance success and global awareness

for the overall benefit of their communities ».

« Hervé Da Costa souhaite contribuer à la vision d’un monde où un leadership humaniste est mis

en avant et dans lequel les dirigeants émergents allient leur succès personnel, le développement d’une intelligence globale avec leur contribution à leurs communautés. »

Emmanuelle Straus : Coach - Consultante - Formatrice

Emmanuelle-StraussPsychologue du travail de formation, elle est consultante en ressources humaines
et Coach certifiée  dans le  champ  Organisations à l’EATO (Lyon).

 

Avec 15 années d’expériences RH (ressources humaines) dans différentes entreprises

telles chez Total, Air France, BNP-Paris-Bas etc…., Emmanuelle Straus place l’accompagnement des trajectoires professionnelles au cœur de son métier.

Elle  propose également  des actions de formation en ressources humaines,
de management et de développement personnel.

Elle accompagne et conseille les chefs d’entreprise dans la recherche de leurs compétences.

Sa vision « permettre au chef d’entreprise  de  trouver  la bonne personne à la bonne place

et au bon moment ».

Pierre Yves Ollagnier : Coach - Consultant - Formateur

Pierre-Yves_Ollagnier

Membre de la SF Coach – Certifié MBTI – Membre du réseau des Médiateurs Associés – Certification : L’élément humain de Will Schutlz – Praticien PNL

 

Pierre Yves Ollagnier après 12 ans de management de centre de profit, crée NMS -

Energie d’entreprise – Lyon-  Pendant  27 ans, il  développe son activité

dans le domaine de la formation (négociation et formation de managers)

puis depuis 1993  l'accompagnement des équipes, du coaching individuel,

du Team Building, et de la médiation afin de résoudre les conflits par la négociation.

Son credo : Humanisme : rester centré sur la personne et la problématique posée -

Energie : Développer une attitude résolutoire. Faciliter le travail collaboratif, la créativité,

les interactions. Efficacité : Aller à l’essentiel. Pragmatisme : Savoir avancer par étapes,

identifier le juste nécessaire et converger rapidement vers des solutions productives.

Catherine Grosse : Coach - Consultante - Formatrice

Pierre-Yves_Ollagnier

Coach certifiée par ICA (Institut de Coaching d’Alsace)
Catherine Grosse a validé pendant 20 ans plusieurs  expériences terrain  dans différents domaines tels que le commercial, l’export, le conseil en communication puis s’est spécialisée dans l’approche de problématiques RH et management pendant 10 ans.

Elle crée la structure Audacis et accompagne les managers, leurs équipes et  les projets professionnels d’artistes.
Catherine Grosse a participé au lancement de l’ «atelier d’intervision »  ARCREA (Alsace)  qui propose un co coaching, l’échanges de pratiques et d’outils pour les coachs.
Par ailleurs, elle est également consultante dans le domaine de la valorisation du capital immatériel et de l’Intelligence Economique. Impliquée dans différents projets artistiques (peinture, écriture, théâtre et court métrage), elle est persuadée de la richesse de la création, individuelle
ou collective dans l’exercice de son métier de coach et de formateur.

Elisabeth Fixari Vallat : Consultante - Formatrice

Pierre-Yves_OllagnierAu sein d’un groupe pharmaceutique international, Elisabeth Fixari valide une expérience terrain dans différentes  fonctions marketing et relation client.
Elle se forme à l’Analyse Transactionnelle, à l’accompagnement et la formation de managers ainsi qu’aux outils de la communication de groupe. Après des études en maîtrise des sciences de l’éducation, elle développe en 1997, son activité de formation dans les domaines de la communication, du management et de la relation client. Elle intervient auprès des entreprises de la région Alsace et dans le cadre de prestations que propose le CESI.
Par ailleurs, depuis 2002, elle enrichit sa pratique professionnelle et accompagne
les couples et leurs projets d’adoption au sein  de l’ONG  « Médecins du Monde ».

Gérard Muller : Consultant - Formateur - Conférencier

Pierre-Yves_Ollagnier

ll partage depuis de nombreuses années, son aventure d'handicapé visuel qui, du repli sur soi s'est ouvert au monde et démontre comment il est passé « du déni à la stratégie de dépassement ».
Gérard Muller atteint de rétinite pigmentaire à l'âge de 20 ans, pharmacien, chef d'entreprise, Président de l'association Yvoir, infatigable pèlerin, il a voyagé sur les routes du monde, expérimenté le collectif, en faisant  équipe avec les non handicapés, il a relevé défis et challenges, du chemin de Compostelle, aux favelas brésiliennes, de son expédition Paris-Pékin en tandem à ses actions de médiatisation, de collaboration à la recherche, afin d'optimiser l'autonomie des handicapés visuels et démontrer la possibilité d'aller au delà de ses croyances limitantes.

« Sortis de l'enfermement dans notre handicap, en lien avec notre environnement, et parce que nous avons accepté notre handicap, nous renvoyons une autre image de nous, nous pouvons dépasser nos limites, celles que nous nous sommes imposées par notre propre regard sur nous-mêmes. » (Gérard Muller )

 

Barbara Mawhin : Consultante - Formatrice

Pierre-Yves_Ollagnier

Docteur en ergonomie cognitive de l’Université Paris Descartes et spécialiste en neurosciences, Barbara Mawhin est fondatrice d’un cabinet de conseil et de formation. Elle a travaillé pour la recherche en neuropsychologie et la prise en charge de patients atteints de troubles neurologiques à Strasbourg. En 2009, elle s’est orientée vers l’amélioration de l’activité professionnelle, la formation et la conception d’interfaces humain-machine auprès des pompiers en sécurité civile pour l’utilisation de la réalité virtuelle en formation et auprès des pilotes pour la gestion du risque fatigue en aéronautique.
Fondée sur le couplage de l’approche scientifique et industrielle, l’ensemble de prestations qu’elle propose a pour objectif de mieux connaître son propre cerveau pour mieux l’utiliser et améliorer sa performance. La prise de décision, la négociation, la gestion des émotions, du stress et de la fatigue sont parmi les sujets les plus demandés aujourd’hui.
 Pratiques et pédagogiques, ses prestations personnalisées permettent d’avoir des pistes de solutions tant au niveau professionnel que personnel.